资讯新闻
人才认定丨杭州E类人才,开启未来之窗,引领创新潮流,欢迎咨询
杭州作为浙江省的省会城市,一直以来被视为国内一流的创新型城市之一。为进一步推动创新发展,吸引和留住高层次人才,提升城市创新能力和竞争力,杭州市政府也针对不同的人才,出台了一系列的补贴政策,而杭州高层次人才政策就是其一,今天给大家重点介绍一下杭州市E类人才政策。
1、什么是E类人才政策
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)
杭州E类人才是高级人才分类目录中的一类,总的来说是指具有较高的学术造诣、高级职业素养和突出专业能力的专业人士。
2、符合哪些条件可以申请E类人才
01职称类人才
正高级职称:其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才
副高级职称加成果:取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师),获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前 3 位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前 3 位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前 2 位作者)。
02省市级获奖类人才
省春蚕奖获得者;省医坛新秀;杭州市工艺美术大师;杭州市非物质文化遗产传承人;获安全飞行铜质奖章飞行员;一级飞行员;浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者;杭州市教坛新秀; 通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才、 杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。
03技能类人才
杭州市技术能手;具有高级技师职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文;曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员;具有高级教练员以上资格,曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员;特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员;浙江省“百千万”高技能领军人才(优秀技能人才);浙江省旅游行业技术能手;全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。
04发明创造类人才
行业标准、省级地方标准的第一起草人;中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者(须为专利设计人,前 3 位完成人);省专利奖优秀奖获得者(须为专利发明人或设计人,前 3 位完成人)。
05高级企业管理人才
杭州市规模以上企业的经营管理人才(指公司董事长、总经理);在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人(指公司董事长、总经理);入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官;杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才(指公司技术总监、总工程师);杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者;年销售收入 1 亿元以上集成电路企业年工资性收入达 30 万元的管理人员和技术研发骨干;上年度纳税 5 亿元(含)以上制造业或纳税 5 亿元(含)以上国家级高新技术企业的其他人才,上年度工资性收入在 50 万元(含)以上的。
06学历类人才
博士学位:具有博士学位;
博士学历加成果:具有博士研究生学历,获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利(前 3 位完成人),制定地方标准、行业标准或国家标准(前 3 位完成人),出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前 2 位作者)。
07青年文艺类人才
通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、 省青年文艺“新松”“新峰”“新荷” “新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划(含工业设计、广告设计、建筑设计)重点培养人选;国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者(指获奖作品的导演、编剧)。浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者;杭州新闻奖一等奖主要作者(排名前 3 位);市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖(排名前 3 位);杭州市工业设计精英人物;网络文学双年奖金奖获得者;杭州广播电视政府奖一等奖(主创人员);浙江省青年文学之星;杭州市社科优秀青年人才称号获得者;近 5 年来,担任并完成国家社科基金一般(含青年、后期资助等)项目负责人;省哲学社会科学优秀成果三等奖(第 1 位完成人)。
备注:相当于上述层次的高级人才也可以申请
3、杭州E类人才福利政策
01购房补贴
购房补贴20-40万:
①富阳区补贴标准:购房补贴40万元。
②临安区补贴标准:购房补贴35万元。
③各区具体补贴标准以当地实时政策为准。
红盘摇号房源倾斜20%:杭州高层次人才购房摇号,有20%的红盘房源倾斜率,只要摇到红盘最少节省100多万的购房成本。
02公积金贷款
公积金买房贷款额度上浮50%:E类人才在杭州购买自住普通商品住房申请公积金贷款的,申请缴存时限缩短为三个月,贷款额度可以按照家庭当期最高贷款限额上浮50%。
03直接落户
符合条件的E类人才可以通过人才引进的方式落户杭州
04租房补贴
如果夫妻和未成年子女在市区范围之内没有自己的房产,E类人才每月可享受2500元的租房补贴,最长可享受5年。
05养老金福利
在退休之后,E类人才每月的养老金会比普通的退休人员多出1150元。
06子女入学
按照就近原则的情况下,E类人才的子女可以优先入学,由杭州市政府统筹安排。如果子女是就读于民办学校的,部分区域会提供每年1-2万元的学费补贴。
07景区畅玩
E类人才可以申请人才码,凭人才码,可免费游玩杭州景区。
杭州E类人才最简单的认定方式是“副高职称+成果”,副高级职称可以直接通过“以考代评”获得,副高级职称报考无要求,考过即可拿证,拿到证书加上成果,便可以申请E类人才。
更多精彩
资讯新闻
Information News