职场技能
Workplace Skills
职场技能
可认定2025年杭州E类人才,一级/高级技师,二级技师培训考证报名开始了
公开数据显示,随着家政服务需求增加,我国的家政从业人员数量正在急速增长,但仍旧有约40%的岗位缺口,就业前景依旧十分广阔。
各类早教机构、托儿所、幼儿园、婴幼儿护理中心、家庭保育服务等机构需要大量的育婴员来提供专业的婴幼儿照护服务,也为育婴员提供了丰富的就业机会和选择空间。

婴幼儿发展引导员(育婴员)

婴幼儿发展引导员(育婴员)是指在家庭及相关机构、活动场所,从事3岁以下婴幼儿早期发展引导、家庭日常生活照护等,并对婴幼儿照护者提供养育指导或咨询服务的人员。

婴幼儿发展引导员(育婴员)可以指导家长科学育儿及协助幼儿家长科学喂养孩子,组织并提供一些培训和工作坊,帮助家长和其他关注婴幼儿发展的人员提高他们的知识和技能。完成对孩子的动作技能、智力、开发情商(社会行为及人格)培养等多方面的教育任务。

工作内容

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婴幼儿发展评估:
通过观察、记录和评估婴幼儿的认知、运动、社会情绪和语言等方面的发展状况,使用各种工具和评估方法确保婴幼儿的发展处于正常范围内。
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提供家庭指导:
与家长合作,提供关于婴幼儿发展的一些指导和建议,解答家长对于婴幼儿发展的疑问,提供相关的教育资源和背景知识,帮助家长更好地理解婴幼儿的发展需要。
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婴幼儿健康促进:
了解婴幼儿的生理和心理需求,提供适当的健康促进服务,预防疾病和意外伤害。

证书样式


婴幼儿发展引导员(育婴员)考试通过后颁发的证书属于职业技能等级证书,官方备案,全国联网可查,终身有效。

报名条件

技师(二级)
取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后,工作满5年。
取得初相关专业中级职称后,工作满1年。
高级技师(一级)
取得本职业或相关职业二级技师职业技能等级证书后,工作满5年。
取得初相关专业高级职称后,工作满1年。

证书福利

技师(二级)
1、可直接落户。
2、可以认定杭州F2-3类人才,公租房补贴4-12w,购房补贴10-15w。
高级技师(一级)
1、可以直接办理F1-2类人才,公租房补贴4-12w,购房补贴10-15w
2、退休待遇参照副高职称,养老金增发1150。
3、高级技师+成果(论文/专利)可评E类人才,享受人才政策。
E类人才
1、购房补贴:20-50万,首套优先摇号。
2、生活津贴:一次性全额发放3-5万。
3、子女教育:优先录取+6万教育津贴。
4、退休养老金:每月多1150元退休金。
5、租房补贴2500元/月,可领5年,共计15w。
6、人才公寓:按市场价40%支付租金。
7、车牌政策:浙A牌照免摇号,直接中领。
8、保障住房:可3折购买杭州保障性住房。
9、其他福利:杭州景区免费游玩/银泰365会员/网易严选
年卡。

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