杭州职业指导师3月培训考试招生简章，高级技师可认定E类人才

职业指导师是帮助人们规划职业生涯、提升职场竞争力的专业人群。那么，什么是职业指导师呢？他们的工作内容和职责又是什么呢？

职业指导师是帮助劳动者更好实现就业和职业发展，为用人单位提供招聘和用人咨询、指导、帮助及相关服务的人员。

职业指导师的工作价值旨在帮助个人实现职业目标、提升职业素养和就业竞争力。主要工作内容包括：

职业咨询

为学生、职场新人和职业转型者提供职业咨询服务，帮助他们明确职业规划、定位和方向。

职业评估

通过评估求职者的综合素质、职业技能、职业兴趣和心理健康等方面，为他们提供职业发展建议和方案。

职业指导

根据求职者的职业规划和发展方向，提供职业培训、技能提升和职业素养等方面的指导和帮助。

职业评估

针对在职人员或职场新人，在职业生涯中遇到的问题进行咨询和分析，提供有效的职业辅导和解决方案。

职业指导

与企业和机构建立联系，帮助求职者寻找和接触更多的职业机会，提高他们的就业竞争力。

1. 各高校就业办公室部门负责人、相关学院负责人、相关班级辅导员等；

2. 人力资源和社会保障部就业指导部门；

3. 职业中介公司；

4. 职业咨询公司；

5. 在职业培训单位担任就业指导讲师等。

近年来，国家高度重视民生促就业工作。职业指导人员在此中扮演前期预防指导角色，意义重大，但专业人才稀缺。尤其在发达地区，异地务工人员占比大，就业困难人员和大学生面临较大就业压力。调研显示，缺乏技能和职业规划是就业困难的主要原因。因此，加强和发展职业指导工作对促就业和稳经济至关重要，职业指导师职业具有广阔市场需求和发展空间。

技师（二级）：

1.取得本职业或相关职业三级/高级工证书后工作满5年，

2.取得相关专业中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

3.取得相关专业初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

高级技师（一级）：（满足其一）

1.取得本职业或相关职业二级/高级工证书后工作满5年，

2.取得相关专业高级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

3.取得相关专业初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满 5 年，并在取得本职业或相关职业二级/高级工职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。

报名条件

 

1、一次性技能补贴600(符合当下社保年限要求)

2、职业认证在人社官网可查询

3、积分落户20分。

高级（三级）

1、一次性技能补贴800（符合当下社保年限要求），余杭企业社保额外领取3000一次性补贴。 

2、考二级/技师证书前置条件。 

3、积分落户40分。

E类人才

职业技能等级证书根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》（人社鉴发[2021]1号）要求印制并发送。

证书样式：

证书查询系统

职业技能等级证书会上传到技能人才评价证书全国联网查询平台

证书查询网站

http://jndj.osta.org.cn/

浙江省职业能力建设网

http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osta/page/stu/jdjhCertQuery.jsp