万亿养老蓝海爆发，养老护理这个被年轻人忽视的行业，将成为黄金职业！
全球人口老龄化趋势显著，中国60岁及以上人口已超2.8亿（2022年），占总人口近20%；到2050年可能突破5亿，占总人口数40%。独生子女家庭增多，“空巢老人”比例上升，传统家庭养老模式难以为继。
中国“十四五”规划明确提出发展普惠型养老服务体系，鼓励社会资本进入养老产业。多地试点“长期护理保险”，减轻家庭养老负担。中高收入老年人对高品质养老服务的需求增长，包括医疗护理、康复保健、精神陪伴等。
中国养老产业规模预计从2023年的10万亿元增至2030年的20万亿元（年均增速超10%）。居家养老、社区养老、机构养老“三位一体”模式成为主流。
在人力资源社会保障部发布的全国“最缺工”100个职业中，养老护理员就位居前列。我国现有持证的养老护理从业约4万人，按照照护需求的人口比例来算，人才需求将近上千万。
据2023-2024年的数据，养老护理的薪资水平如下:
1、基础护理员：
一线城市（如北京、上海）：月薪4000-8000元（含补贴）；
二三线城市：3000-6000元。
2、专业护理人员：
一线城市：8000-15000元；
二三线城市：6000-10000元。
3、管理岗位（养老院院长、运营主管）：
一线城市：15万-30万元/年；
二三线城市：10万-20万元/年。
4、高端需求岗位（如老年心理咨询师、营养师）：薪资普遍高于行业平均20%-30%。
入行建议
考取养老护理员、健康照护师、健康管理师、公共营养师等专业资质；
关注“医养结合”“智慧养老”等细分赛道，提升医疗护理或技术应用能力。
考证须知
一、报名条件
初级（五级）
年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。
二、培训考试
线上培训+线下集训（周末），线下考试（周末）
三、证书福利
初级（五级）
1、一次性技能补贴400-520元(符合当下社保年限要求)
2、养老护理员可申领岗位津贴一个月300元。
中级（四级）
1、一次性技能补贴600-780元(符合当下社保年限要求)
2、养老护理员可申领岗位津贴一个月400元。
3、积分落户20分。
高级（三级）
1、一次性技能补贴800-1020（符合当下社保年限要求），余杭企业社保额外领取3000一次性补贴。
2、可申请杭州市人才引进居住证，不落户不购房孩子也可以以三表优先入读公办小学。
3、考二级/技师证书前置条件。
4、积分落户40分。
5、养老护理员可申领岗位津贴一个月500元。
6、持证养老护理员公租房摇号优先。
四、证书模板
五、证书查询认证
职业技能等级证书根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》（人社鉴发[2021]1号）要求印制并发送。
职业技能等级证书查询
职业技能培训等级证书会上传到技能人才评价证书全国联网查询平台
证书查询网站：
http://jndj.osta.org.cn/
浙江省职业能力建设网
http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osta/page/stu/jdjhCertQuery.jsp
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