职场技能
Workplace Skills
职场技能
杭州市紧缺工种劳动关系协调师培训考证,可享人才引进和高额补贴!

Labor Relatiions
劳动关系协调师

行业背景
Good Day
随着《劳动合同法》《民法典》等法律法规的完善,企业劳动关系管理日益规范化,劳动纠纷案件数量逐年增长(年均增速20%-30%),加之企业规模扩大及用工形式复杂化,劳动关系协调员成为企业稳定运营的关键角色。国家政策如《关于加强劳动关系协调员队伍建设的指导意见》明确提出支持该职业发展,并鼓励技工院校开设相关课程。

职业现状
Good Day
需求缺口大:当前劳动争议案件“案多人少”,未来五年全国人才需求预计接近百万,但现有从业者数量与素质仍难以满足需求。
分布广泛:主要分布于企业人力资源部门、工会、劳动仲裁机构、行业协会及基层公共服务平台。
挑战:需应对劳动法规更新快、劳资诉求差异大等问题,要求从业者具备持续学习能力和灵活沟通技巧。

工作内容
Good Day
1. 法律法规宣传:普及劳动保障政策,推动企业制定合规劳动标准。
2. 劳动合同管理:起草合同文本,办理订立、变更、终止等手续。
3. 集体协商与合同管理:代表一方参与集体谈判,监督集体合同履行。
4. 劳动规章制度建设:制定并监督企业内部规章实施。
5. 劳资沟通与民主管理:组织职工代表大会,推动协商机制。
6. 争议处理与预警:设计预警机制,调解员工申诉,参与仲裁或诉讼。

How to Apply
报名须知
1
报名条件(满足其一)
技师(二级):
1.取得本职业或相关职业三级/高级工证书后工作满5年,
2.取得相关专业中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
3.取得相关专业初级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
高级技师(一级):
1.取得本职业或相关职业二级/高级工证书后工作满5年,
2.取得相关专业高级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
3.取得相关专业中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满 5 年,并在取得本职业或相关职业二级/高级工职业技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 1 年。
2
考试题型
科目1:理论知识(满分100分,考试时间90分钟)
题型题量:单选题80题*1分/题、判断题20题*1分/题 ,共100分
科目2:操作技能(满分100分,考试时间120分钟)
题型题量:简答题2题,共28分;案例分析题 3题,共72分。
高级(三级)科目1:理论知识(满分100分,考试时间90分钟)
题型题量:单选题 80题*1分/题、多选题10题*1分/题、判断题10题*1分/题 ,共100分
科目2:操作技能(满分100分,考试时间120分钟)
题型题量:简答题1题,共10分;论述题 1题,共10分;案例分析题 4题,共80分
技师(二级):科目1:理论知识 (满分100分,考试时间90分钟)
题型题量:单选题 80题*1分/题、 多选题 10题*1分/题、判断题10题*1分/题,共100分
科目2:操作技能(满分100分,考试时间120分钟)
题型题量:简答题1题,共10分;论述题 1题,共10分;案例分析题4题,共80分
科目3:综合评审(满分100分,考试时间120分钟)
题型题量:论文,三选1题,共100分
高级技师(一级):科目1:理论知识(满分100分,考试时间90分钟)
题型题量:单选题 60题*1分/题、 多选题30题*1分/题、判断题 10题*1分/题、共100分
科目2:操作技能 (满分100分,考试时间120分钟)
题型题量:论述题 3题*10分/题,共30分;案例分析题 4题,共70分
科目3:综合评审(满分100分,考试时间180分钟)
题型题量:案例分析(方案设计)
3
证书福利
中级(四级)
1、一次性技能补贴1170(符合当下社保年限要求)
2、积分落户20分。
高级(三级)
1、一次性技能补贴1560(符合当下社保年限要求),余杭企业社保额外领取3000一次性补贴。
2、可办理杭州市引进人才居住证,无房不落户孩子可以入读公办小学。
3、本科及以上普通高校毕业持三级电子商务师证书可报考区块链应用员二级技师。
4、持证满5年可报考相关工种二级技师。
5、积分落户40分。
6、具有紧缺工种高级工证书的人员,可申领《人才居住证》,可享多种人才福利。
了解详情👉不买房不落户读杭州公办,申请人才居住证就可以,附申请流程。
技师(二级)
1、可直接落户。
2、可以认定杭州F2-3类人才,公租房补贴4-12w,购房补贴10-15w。
了解详情👉杭州市各区F类人才隐藏福利、认定条件、申请流程全攻略!高级技师(一级)
1、可以直接办理F1-2类人才,公租房补贴4-12w,购房补贴10-15w
2、退休待遇参照副高职称,养老金增发1150。
3、高级技师+成果(论文/专利)可评E类人才,享受人才政策。
E类人才福利:
1、购房补贴:20-50万,首套优先摇号。
2、生活津贴:一次性全额发放3-5万。
3、子女教育:优先录取+6万教育津贴。
4、退休养老金:每月多1150元退休金。
5、租房补贴2500元/月,可领5年,共计15w。
6、人才公寓:按市场价40%支付租金。
7、车牌政策:浙A牌照免摇号,直接中领。
8、保障住房:可3折购买杭州保障性住房。
9、其他福利:杭州景区免费游玩/银泰365会员/网易严选
年卡。
(以杭州市为例,具体以当下政策为准)
4
领取证书
职业技能等级证书根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》(人社鉴发[2021]1号)要求印制并发送。
职业技能等级证书查询
职业技能培训等级证书会上传到技能人才评价证书全国联网查询平台
证书样式:



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