婴幼儿发展引导员/育婴师7月考试开始报名，高级技师可评E类人才&技师可评F类人才

 

 

为什么选择婴幼儿行业？

 

🌟 行业现状：人才缺口巨大，平均年薪10W+仍“一师难求”！  

🤟供需失衡：中国0-3岁婴幼儿超3000万，超30%家庭有入托需求，但早教率仅5%-6%，远低于国际水平。  

💰薪资暴涨：普通育婴师月薪1w+，高级技师年薪20W+，金牌育婴师甚至按小时收费，单日收入破千元。  

🌈政策加持：国家将“婴幼儿发展引导员”纳入紧缺职业，持证补贴+落户加分，多地政府定向培养托育人才。  

 🌈 适合什么样的人群  

✅ 全职妈妈：带娃经验变“吸金技能”，兼顾家庭与事业！  

✅ 幼教从业者：升级资质，薪资翻倍，告别低薪内卷！  

✅ 职场转型者：轻松入行朝阳产业，稳定高薪无年龄焦虑！  

✅ 男性从业者：避开一线竞争，靠技术拿高薪，打破职业偏见！  

 

 

报考条件

初级工5️⃣级（上岗必备）：年满16周岁即可报考。不限专业！

中级工4️⃣级（能力增强）：相关专业大专毕业或毕业满5年从业者！

高级工3️⃣级（技能进阶）：相关专业大专毕业持有中级证、或毕业满10年从业者或初级相关职称满1年（满足其一）！

👍家政从业者、在职宝妈、转行青年、幼教从业者均可报名。 

👉 不做普通保姆，要做顶尖婴幼儿发展引导师！

🚀升级一级/二级技师=抢占行业金字塔尖！ 

报考条件（满足其一）

技师2️⃣级（专业高端）：

1.取得相关职业高级证书后从业满5年，

2.取得相关专业中级职称后工作满1年，

3.取得相关初级职称后工作满5年并取得高级证书后工作满1年。

高级技师1️⃣级（职业天花板）：

1.取得相关职业二级技师证书后从业满5年，

2.取得相关专业高级职称后工作满1年，

3.取得相关专业中级职称后工作满5年并取得二级技师证书后工作满1年。

✅✅✅✅✅为什么必须考取高等级证书？  

1️⃣ 职业天花板突破，成为高端家庭/国际托育机构“专属顾问” ，可担任行业培训导师、机构管理层，年薪30W+起步

2️⃣技术含金量碾压，权威背书：国家人社部认证证书全国通用，跳槽升职必备，轻松入驻头部家政平台。  

3️⃣ 打破性别偏见：男性持技师证可转型培训师/督导，避开一线照护争议，收入反超女性同行。  

💻💻💻💻💻考试须知！！

理论+实操(五、四、三级)

理论＋实操+综合（二、一级）

注:考试通过一门成绩保留一年。

  🔥 行业风口已至，持证即赢未来！  

证书样式：

 

 

 

✦

中心地址

✦

 

浙江省委党校（文欣校区）文欣大厦主楼

浙江省企业上市培育基地（三深国际G座）5楼

 

 

✦

电话号码

✦

 

单位总机：0571-85158895

合作洽谈：张老师 19011257322（微信同号）

报名咨询：余老师 15336567292（微信同号）

   

 

✦

公众号

✦

 

（服务号）：浙江省经管中心

（订阅号）：浙江省经营管理培训中心

 

 

✦

官方网址

✦

 

www.zmtc.org.cn